Welfareokuma industry

社員が楽しくかつ健康的に
過ごせるために

成長のため未来にタネをまく

みらい制度

今だけでなく、未来まで見据えて、社員や会社が成長していくための制度です。よりよい未来を生み出すための”種”のようなものです。

 

■スキルアップ制度

業務に必要であると許可申請を行い認められた資格取得のための費用や講習・講演参加費用を支給する制度です。一案件5万円を上限として支給します。(※重要性の高い国家資格については取得後の手当の支給も)
 

 

 

■書籍購入支援制度

各オフィスにおもしろい図書館を設置する目的で、書籍を購入する費用を全額負担する制度です。自分のため、同僚のために必要な書籍を購入し、書籍を熟読後、おもしろいことをしっかりと同僚に伝えてスキルアップに 役立てていきます。